Konsulentydelser

Faglig sparring

Supervision & team refleksion

Proceskonsultation

 

 

Faglig sparring

Kender du følelsen af at sidde fast i en problematik, du ikke kan se dig ud af at løse? Problematikker kan tage dig til fange, og give dig følelsen af, at sidde fast i et indre fængsel. Man håber og venter på, at der kommer nogen og befrier en, samtidig med at man frygter at det aldrig sker ? 

De fleste har oplevet noget der minder om det - og lige præcis her, kan ekstern faglig sparring være behjælpelig til at vende det hele på hoved, og deraf skifte perspektiv. Måske du erfarer, at cellen i dit indre fængsel slet ikke har været låst, eller at nøglen sad i låsen ? Nogle gange kan man ikke se skoven for bare træer. 

Jeg tilbyder faglig sparring, til både stort og småt. Det kan være alt fra metodevalg, faglig forståelse/forråelse, perspektivskifte, dokumentation, eller til en helt konkret sag - og jeg siger fra, såfremt det er ude for mine kompetencer og kvalifikationer.

Jeg tror ikke på at den findes en metode, der kan det hele, derfor har jeg altid haft stor interesse for og nysgerrighed på, hvordan vi kan gøre det vi gør, endnu bedre. Jeg har gennem mit faglige virke gennem 16 år, stiftet bekendtskab med flere interessante og relevante tilgange, metoder og forståelsesrammer, andre knap så vellykkede, men jeg har lært noget af dem alle. Jeg har holdt fast i de, der har været meningsskabende for min praksis som henholdsvis socialpædagog, terapeut, leder og ikke mindst som mor. I vil derfor opleve mit virke som en god blanding af det narrative perspektiv, Åben dialog, Low arousel, krydret med neuro pædagogik og psykologi og alt muligt andet.

Så kontakt mig allerede i dag, og får et uforpligtende tilbud på lige præcis det i går og tumler med.

 

Supervision & team refleksion

Inspireret af narrative perspektiver.

Et fortroligt og fagligt sparringsrum, hvor der er plads til at gå på opdagelse og bagom, det der svært lige nu og her, med fokus på at problemet er problemet, ikke personalet, ikke borgeren, ikke lederen osv., men problemet, for derved at skabe nye meningsfulde handlestrategier og løsninger.

Derfor arbejder jeg særligt med begreber som eksternalisering, bevidning og ordenes magt i daglig praksis. Det er vigtigt at tilføje, at det ikke er en forudsætning, at have kendskab til begreberne forinden, i vil blive introduceret til dette løbende.

Jeg faciliterer både supervision for hele personalegrupper og 1-1, hvor vi sammen vil belyse og gå på opdagelse i den dominerende fortælling, for derigennem at skabe nye fortællinger, ny viden, mening og ikke mindst en forståelse af andres handlinger og deraf intentioner.

Jeg facilitere endvidere team- refleksioner som metode, for mindre teams der er gået i stå, på en bestemt opgave eller problematik der som udgangspunkt er borgerrelateret. 

Supervision kan faciliteres på mange måder, for mig er det vigtigste at kunne facilitere et trygt og fortroligt rum, med en åben og nysgerrig dialog, på et niveau hvor alle kan deltage ligeværdigt uanset faglig baggrund, og alligevel få værdifuld og meningsskabende sparring. 

 

"Problemer opstår kun fordi noget er vigtigt, ellers ville det ikke være et problem". 

 

Så hvis i er klar til at skifte perspektiv sammen med mig, for derved at opnå bæredygtige resultater, til gavn for jeres faglige virke, arbejdsmiljø og ikke mindst borgerne - så kontakt mig allerede i dag, og lad os tale om, hvordan jeg lige præcis kan hjælpe jer. 

Vigtig info: Jeg har ikke ry for at fortælle det i gerne vil høre, men jeg kan forsikre jer om, at jeg fortæller jer det, i har brug for at høre.

Supervision og teamrefleksion er uundværligt greb i praksis, for at komme de mange udfordringer til livs, fagpersoner oplever i deres faglige virke.

__________________

Proceskonsultation

Proceskonsultationer henvender sig primært til ledere, koordinatorer ol. der har fagligt og /eller personaleansvar.

Proceskonsultationerne omhandler det du lige præcis står og mangler sparring og støtte til ift. strategi, implementering og eksekvering af pædagogisk indhold og udvikling, herunder personaleledelse, samarbejde og konfliktløsning.

Du får en fortrolig, ekstern samtalepartner der kan hjælpe dig med at belyse og prioritere dine vigtigste leder gerninger.

Inspiration og faglig sparring til hvordan du kan arbejde med motivation og medarbejderudvikling.

Styrkelse af dine kompetencer ift. at arbejde med udfordringer og de uundgåelige forandringer.

Vi indkredser sammen de temaer du ønsker sparring til, måske du allerede har et helt konkret dilemma eller ligne. Uanset vil jeg være dig behjælpelig med, at skabe fokus på både de udfordringer og muligheder, der lægger forude i en dialogisk refleksion, med tanke på en realistisk og enkel strategi, med fokus på involvering, meningsdannelse og ejerskab, ift. implementering og eksekvering.

Varighed og pris

En konsultations varighed er som udgangspunkt 90 minutter og forgår på din arbejdsplads eller online. Det er muligt at købe enkelt konsultationer til 1.999,00 kr., men jeg tilbyder også klippekort med 3 konsultationer til 5.500,00 kr.

 Kontakt mig